Modifiche al Decreto legislativo 81
Sulla Gazzetta ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 è stato pubblicato il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro“. Il decreto-legge entra in vigore immediatamente.
Le novità del provvedimento
Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti, Misure di inclusione sociale e lavorativa, Contratti a termine, Misure per la sicurezza sul lavoro, la tutela contro gli infortuni e i controlli ispettivi: sono queste alcune delle novità introdotte dal provvedimento che consta dei seguenti 45 articoli ripartiti in 5 Capi e di un allegato.
Nello specifico citiamo gli articoli correlati alla Sicurezza sul lavoro e in particolare l’articolo 12 che parla di Supporto per la formazione e il lavoro, mentre l’articolo 14 del decreto-legge del 4 maggio 2023 prevede alcune modifiche al decreto legislativo del 9 aprile 2008, n. 81, che riguardano principalmente le disposizioni per la sicurezza sul lavoro. In particolare, le modifiche apportate riguardano i seguenti articoli del TU :
- L’articolo 18, che viene modificato in modo da includere la valutazione dei rischi nell’ambito dei compiti del datore di lavoro.
- L’articolo 21, che viene modificato in modo da richiedere anche la realizzazione di opere provvisionali in conformità alle disposizioni del titolo IV.
- L’articolo 25, che viene modificato in modo da prevedere l’obbligo per il lavoratore di fornire la cartella sanitaria rilasciata dal precedente datore di lavoro, nonché l’obbligo del medico competente di comunicare al datore di lavoro il nominativo di un sostituto in caso di impedimento per gravi e motivate ragioni.
- L’articolo 37, che viene modificato in modo da prevedere il monitoraggio degli accordi in materia di formazione e il controllo sulle attività formative e sul rispetto della normativa di riferimento.
- L’articolo 71, che viene modificato in modo da prevedere che i soggetti privati abilitati acquistino la qualifica di incaricati di pubblico servizio e rispondano direttamente alla struttura pubblica titolare della funzione di vigilanza nei luoghi di lavoro territorialmente competente.
- L’articolo 72, che viene modificato in modo da prevedere l’obbligo per il datore di lavoro di acquisire e conservare una dichiarazione autocertificativa dell’avvenuta formazione e addestramento specifico dei soggetti individuati per l’utilizzo delle attrezzature.
- L’articolo 73, che viene modificato in modo da prevedere l’obbligo per il datore di lavoro di provvedere alla propria formazione e al proprio addestramento specifico al fine di garantire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro.
- L’articolo 87, che viene modificato in modo da prevedere la consultazione dell’articolo 73, comma 4-bis, in materia di addestramento dei lavoratori che utilizzano le attrezzature.
