Il soccorso delle persone con esigenze specifiche

Il D.M. 10 marzo 1998 specifica fra gli obblighi del datore di lavoro l’esigenza di “individuare le necessità particolari dei lavoratori disabili nelle fasi di pianificazione delle misure di sicurezza antincendio e delle procedure del luogo di lavoro”; inoltre lo obbliga a “considerare le altre persone disabili che possono avere accesso nel luogo di lavoro”. Ciò significa che le persone con disabilità, presenti a qualsiasi titolo all’interno di una realtà lavorativa, ovviamente devono essere tutelate in situazioni emergenziali.

Normalmente il soccorso e la tutela del lavoratore/ dipendente con un determinato grado di disabilità, possono essere preventivamente pianificati e studiati nei minimi termini in quanto la persona da soccorrere è a conoscenza del sistema di sicurezza dell’azienda e i colleghi addetti antincendio conoscono le tecniche da adottare per il soccorso del proprio collega, in quanto l’azione del soccorso è già stata pre-pianificata in base al grado e alla tipologia di disabilità del collega da soccorrere. Da parte degli addetti antincendio la situazione risulta invece più complessa con la presenza all’interno dell’azienda, per qualsiasi motivo, di persone con disabilità.

L’addetto antincendio all’interno dell’azienda è incaricato dal datore di lavoro a ricoprire determinate mansioni legate alla sicurezza interna dell’azienda. I soccorritori in questi casi devono rispettare i parametri di conoscenza, abilità e consapevolezza. Devono dunque frequentare un idoneo corso di formazione specifico per il soccorso alle persone disabili o con difficoltà, ed essere consci delle azioni da intraprendere durante l’emergenza. Risulta più complesso l’atto del saper fare per i dipendenti dell’azienda che quotidianamente occupano mansioni diverse.

Una formazione/informazione specifica intesa come approcci pratico e teorico in caso di emergenza potrebbe agevolare il titolare dell’attività a valutare le abilità e la consapevolezza di ogni singolo dipendente incaricato al soccorso delle persone. Affinché un progetto di formazione al soccorso delle persone con disabilità degli addetti antincendio sia efficace, non deve prevedere esclusivamente i concetti formativi standard dettati dal D.M. 10.03.98 e svolti in base al livello di rischio della propria azienda, bensì deve necessariamente approfondire i dettagli sulle corrette modalità di soccorso specifiche alle persone con determinate difficoltà.

L’acquisizione di schede tecniche con le procedure da adottare per il trasporto/ accompagnamento delle persone con esigenze specifiche sono un utile e adeguato strumento per richiamare le varie tipologie di approccio al soccorso. Queste tecniche saranno più efficaci quanto più verranno attuate nel sistema sicurezza dell’azienda; avranno quindi priorità come il sistema di attivazione dell’allarme, l’organizzazione dell’esodo delle persone, l’utilizzo degli spazi in azienda