Che cosa è la politica per la sicurezza e salute sul lavoro nell’ambito di un sistema di gestione della sicurezza?

La politica per la salute e la sicurezza sul lavoro dovrebbe essere definita e documentata dal vertice aziendale nell’ambito della politica generale dell’azienda.
La politica indica la visione, i valori essenziali e le convinzioni dell’azienda sul tema della sicurezza e serve a definire la direzione, i principi d’azione e i risultati a cui tendere ed esprime l’impegno del vertice aziendale nel promuovere nel personale la conoscenza degli obiettivi, la consapevolezza dei risultati a cui tendere, l’accettazione delle responsabilità e le motivazioni.
La politica aiuta a dimostrare

verso l’interno:
l’impegno dell’azienda alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

verso l’esterno, che:
esiste un impegno concreto dell’azienda in tema di salute e sicurezza sul lavoro;
si privilegiano le azioni preventive;
l’organizzazione aziendale tende all’obiettivo del miglioramento continuo.

La politica per la sicurezza dovrebbe includere tra l’altro:
l’impegno al rispetto della legislazione e degli accordi applicabili alla sicurezza;
l’affermazione che la responsabilità nella gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro riguarda l’intera organizzazione aziendale, dal Datore di Lavoro sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
l’impegno a considerare la sicurezza sui luoghi di lavoro ed i relativi risultati come parte integrante della gestione aziendale;
l‘impegno al miglioramento continuo ed alla prevenzione;
l’impegno a fornire le risorse umane e strumentali necessarie;
l’impegno a far sì che i lavoratori siano sensibilizzati e formati per svolgere i loro compiti in sicurezza e per assumere le loro responsabilità in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;
l’impegno al coinvolgimento ed alla consultazione dei lavoratori, anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza;
l’impegno a riesaminare periodicamente la politica stessa ed il sistema di gestione attuato;
l’impegno a definire e diffondere all’interno dell’azienda gli obiettivi di sicurezza sui luoghi di lavoro e i relativi programmi di attuazione.