Sentenza della Corte di Cassazione n. 9353 del 5 maggio 2005

Un vigilante, allegando certificazioni mediche, aveva chiesto di essere parzialmente esonerato dal lavoro notturno. Sottoposto a visita collegiale medico-legale della USL, la Commissione aveva accertato l’idoneità al lavoro del dipendente, in relazione alle sue condizioni psico-fisiche, solo a condizione di pari alternanza tra lavoro notturno e diurno.