Sentenza della Corte di Cassazione n. 10529 del 23 aprile 2008

In caso di infortunio sul lavoro spetta al datore di lavoro ‘provare che il danno è dipeso da causa a lui non imputabile, e cioè di avere adempiuto al suo obbligo di sicurezza, apprestando tutte le misure per evitare il danno’