Sentenza del Tribunale di Lecce del 31 agosto 2001

Mobbing nella pubblica amministrazione – Denunzia di gravissima persecuzione sul posto di lavoro ad opera del dirigente del servizio – Ricorso cautelare del dipendente tendente ad ottenere la reintegra nelle sue funzioni, nonchè l’adozione di tutti i provvedimenti necessari ad impedire ulteriori lesioni della sua persona e ad impedire al dirigente la sottrazione delle mansioni e di procedere disciplinarmente nei suoi confronti – Azione giudiziaria – Va incardinata nei confronti del datore di lavoro- Dirigente del servizio – Non è litisconsorte necessario – Contenuto del provvedimento giudiziale cautelare – Provvedimenti che valgano ad impedire al dirigente qualsiasi azione nei confronti della ricorrente – Legittimità – Compressione dei poteri del dirigente del servizio – Ammissibilità qualora si tratti di una situazione necessitata dall’esigenza di prevenire abuso dei poteri e di evitare l’incidenza lesiva degli stessi sulla persona della dipendente