Games of Safety: giochi per imparare
Giochi per imparare / Giochi che fanno crescere la consapevolezza
Frareg, che da 30 anni si occupa di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ha deciso di “mettersi in gioco” e aprire le proprie porte a delle grandi novità in materia di formazione!
È riconosciuto che promuovere la formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro all’interno delle aziende è sempre più difficile. Purtroppo, l’idea più frequente è che un corso di formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sia qualcosa di superfluo ed utile solo per evitare le sanzioni. Solitamente è il lavoratore stesso a non percepire la formazione come un loro diritto ed essere convinti di entrare in aula solo a “perdere tempo”.
L’idea che in realtà si tratti di una vera e propria opportunità per sé stessi e per l’azienda è ancora compresa da pochi. Infatti, per far sì che una formazione possa aiutare i lavoratori ad avere una corretta percezione dei rischi lavorativi e a modificarne i comportamenti, è necessario che loro stessi si appassionino DAVVERO al tema della sicurezza.
Un corso sulla sicurezza deve essere un’esperienza, un momento fatto di emozioni, affinché i lavoratori possano viverlo con passione, non certo per obblighi e divieti, ma per sé stessi e la loro vita.
E allora cosa meglio di una sana competizione, dell’immedesimazione di un ruolo per creare coinvolgimento e passione tra le persone?!? Mettiamo in gioco i lavoratori!
Frareg quindi si propone come un innovativo centro formativo dove si adotta uno stile “attivo” dell’apprendimento in cui il lavoratore assume un ruolo fondamentale e il formatore diventa una vera e propria guida.
Il nostro nuovo obiettivo è usare il gioco come reale e serio strumento di sensibilizzazione e prevenzione. Infatti, è riconosciuto che dopo una formazione di questo tipo non sarà più necessario obbligare i lavoratori a fare qualcosa, perché saranno loro a volerlo fare, a voler applicare quelle regole che gli consentano di vivere appieno una vita lavorativa sicura.
Coinvolgimento, partecipazione, creatività e motivazione sono gli tutti ingredienti che metteremo in uso!
A questo punto non resta che mettersi in gioco!
Ecco alcune delle novità che vi vogliamo presentare:
