Ruolo del Rappresentante per la sicurezza dei lavoratori: proposte da discutere in occasione della consultazione e della riunione periodica

Il RLS deve avere ben chiari quali obiettivi vuole raggiungere e quali proposte deve presentare perché siano migliorate le condizioni di lavoro e di sicurezza.
Per facilitare il compito del RLS riportiamo le varie soluzioni possibili:

Controllo e misurazione del rischio
Il RLS richiede che vengano effettuate delle misurazioni o ricerche sulla presenza di un elemento fisico o di una determinata sostanza inquinante nell’ambiente.

Eliminazione del rischio alla fonte
Si richiede il cambiamento di una tecnologia vecchia o di una attrezzatura pericolosa.

Riduzione del rischio alla fonte
Si richiedono interventi che riducano il rischio direttamente sulle macchine, sulle attrezzature e nell’ambiente.

Diminuzione della esposizione
Vengono proposte modifiche dell’organizzazione del lavoro come pause e rotazioni di mansione oppure la predisposizione di ripari per diminuire la possibilità di contatto fra la persona e la fonte del rischio.

Dispositivi di protezione collettivi
Riguarda gli interventi strutturali nell’ambiente (es.: ventilazione e aspirazione) o sui macchinari e le attrezzature (es.: ripari, silenziatori, illuminazioni localizzate, ecc.).o 8

Formazione
La proposta è finalizzata ad aumentare la capacità dei lavoratori ad operare in sicurezza e a diventane parte attiva e propositiva.

Informazione
La richiesta mira ad aumentare le informazioni che i lavoratori devono avere sui rischi legati all’utilizzo delle macchine, delle attrezzature, delle sostanze e composti, alle condizioni igienico ambientali e organizzative.

Dispositivi di protezione individuali
Sono interventi di protezione della persona per difenderla dal rischio residuo dopo che siano stati attuati tutti gli interventi alla fonte. I DPI non devono essere sostitutivi di tali interventi se non nella fase di attuazione.

Controlli medici
Sono interventi di controllo dello stato di salute che si possono richiedere e discutere con il medico competente. Questi interventi e soluzioni possono essere proposti in base alle valutazioni che il RLS si è costruito compilando i modelli precedenti e discutendone con i lavoratori.
Sarebbe opportuno che Il RLS facesse proposte, articolate nel tempo, su ogni obiettivo prioritario con la finalità di ottenere risultati positivi sin dall’immediato sul miglioramento delle condizioni e la diminuzione dell’esposizione al rischio.
Per ogni obiettivo prioritario il RLS può, quindi, proporre più soluzioni dando anche dei termini precisi entro i quali esse dovrebbero essere attuate. I termini temporali possono essere a:
– Breve termine entro 3 mesi
– Medio termine fra 3 e 12 mesi
– Lungo termine oltre i 12 mesi