Consulenza adempimenti in materia di trasparenza e anticorruzione
La legge 6 novembre 2012, n. 190 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” (c.d. Legge Anticorruzione) ha introdotto una serie di misure finalizzate a contrastare il verificarsi di fenomeni corruttivi nelle Amministrazioni Pubbliche, sia centrali che locali, negli enti e nelle società in controllo pubblico.A tal riguardo spetta alle amministrazioni valutare e gestire il rischio corruttivo, secondo una metodologia che comprende l’analisi del contesto (interno ed esterno), la valutazione del rischio (identificazione, analisi e ponderazione del rischio) ed il trattamento del rischio (identificazione e programmazione delle misure di prevenzione).
In assenza di un’adeguata analisi propedeutica l’attività di identificazione e progettazione delle misure di prevenzione nel PTPCT può, infatti, rivelarsi inadeguata, esponendo la P.A. a sanzioni e contestazioni.
- Supporto per la verifica dei contenuti da pubblicare sul sito come previsto dalla Griglia di rilevazione Trasparenza ad es. atti generali, organizzazione interna dell’ente, Consulenti e collaboratori, personale interno, bandi di concorso, performance dell’ente, enti eventualmente controllati, ecc.) ;
- Consulenza giuridica sulle richieste normative della Legge 190/2012 e dal D. Lgs. 33/2013
- Supporto nella redazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione (documento di natura “programmatoria” con cui ogni amministrazione o ente individua il proprio grado di esposizione al rischio di corruzione e indica gli interventi organizzativi volti a prevenire il rischio) e relativa revisione annuale;
- Predisposizione della relazione annuale del Responsabile della trasparenza e della prevenzione della corruzione, apposita scheda che aiuta a monitorare l’efficacia delle misure di prevenzione definite nei Piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza;
- Affiancamento del personale.”
- una fase di verifica preliminare sito internet – sezione trasparenza, in conformità con la Griglia di rilevazione Trasparenza
- un incontro finalizzato alla raccolta delle informazioni e a condurre le interviste alle funzioni responsabili del processo
- elaborazione dei documenti in back-office
Cosa sono la trasparenza e l’anticorruzione
La trasparenza e l’anticorruzione sono principi fondamentali per garantire l’integrità, la fiducia e l’efficacia all’interno delle amministrazioni pubbliche e delle aziende private.
Trasparenza significa rendere visibili e accessibili al pubblico le informazioni riguardanti l’organizzazione, le decisioni e le attività di un ente. Questo processo favorisce la partecipazione dei cittadini e degli stakeholders, migliorando la responsabilità e la fiducia nei confronti delle istituzioni. La trasparenza comprende la pubblicazione di atti generali, l’organizzazione interna dell’ente, i bandi di concorso, le performance dell’ente e altre informazioni rilevanti per il pubblico.
Anticorruzione si riferisce all’insieme di misure e pratiche adottate per prevenire, rilevare e contrastare comportamenti corruttivi. La corruzione mina la fiducia nelle istituzioni, distorce le decisioni pubbliche e può avere gravi conseguenze economiche e sociali. Le misure anticorruzione includono la redazione di piani triennali di prevenzione della corruzione, la valutazione e gestione del rischio corruttivo e la promozione di un’etica della responsabilità.
Importanza della Trasparenza e dell’Anticorruzione
A livello aziendale, la trasparenza e l’anticorruzione sono cruciali per diversi motivi:
- Rafforzamento della Fiducia: Le pratiche trasparenti e anticorruzione rafforzano la fiducia di clienti, fornitori, investitori e del pubblico generale, promuovendo un’immagine aziendale positiva.
- Miglioramento della Governance: Implementare misure di trasparenza e anticorruzione migliora la governance aziendale, rendendo più efficaci i processi decisionali e riducendo il rischio di comportamenti illeciti.
- Conformità Normativa: Le aziende devono conformarsi alle leggi e regolamenti vigenti, evitando sanzioni e penali. La trasparenza e l’anticorruzione sono spesso requisiti legali essenziali.
- Efficienza Operativa: Pratiche trasparenti e un ambiente libero dalla corruzione aumentano l’efficienza operativa, riducendo i costi legati a inefficienze e malversazioni.
- Responsabilità Sociale: Promuovere la trasparenza e combattere la corruzione sono aspetti fondamentali della responsabilità sociale d’impresa, contribuendo a uno sviluppo economico sostenibile e equo.
Integrando queste pratiche, le aziende non solo migliorano la loro reputazione e affidabilità ma anche contribuiscono a un ambiente economico e sociale più giusto e prospero.
