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Corso Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01 | Frareg
Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Corso Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01 – Introduzione Base

Obiettivo

Questo corso si pone come obbiettivo quello di approfondire la tematica dei “Modelli organizzativi riferiti al D.Lgs. 231/01“. Lo scopo é di formare ed informare i lavoratori su quelle che sono le principali responsabilità delle persone rispetto alle attività dell’azienda, illustrando le tematiche principali previste per legge e le relative sanzioni.
Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità “amministrativa” degli enti derivante dalla commissione di alcuni reati, specificamente indicati dal legislatore. Il medesimo permette quindi di colpire l’Ente responsabile di illeciti penali con sanzioni pecuniarie ed accessorie (quali, ad esempio, l’interdizione dall’attività, il commissariamento, il divieto a contrarre con la PA), mettendo così a rischio gli interessi economici dei soci. Tra i numerosi aspetti che verranno esaminati, particolare risalto verrà dato alle ipotesi esimenti (avere “adottato ed efficacemente attuato” un Modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione di reati della stessa fattispecie di quello verificatosi), nonché al diritto ed al dovere del lavoratore di poter segnalare, in sicurezza, ogni attività sospetta o palesemente illecita.

Offriamo un servizio completo di consulenza modello oganizzativo 231, supportando le aziende nell’implementazione e gestione del modello organizzativo conforme al D.Lgs. 231/01. Il nostro team di esperti garantisce l’adeguamento alle normative vigenti, minimizzando i rischi di responsabilità amministrativa e ottimizzando le procedure interne per una gestione aziendale efficiente.

Il corso viene erogato esclusivamente in modalità e-learning. La durata del corso è di 3 ore. E’ organizzato in 18 moduli formativi e relative esercitazioni, gli argomenti trattati sono i seguenti:

  1. Lineamenti generali
  2. Reati societari
  3. Delitti di criminalità organizzata
  4. Reati corruttivi
  5. Delitti con finalità di terrorismo o di eversione dell’ordine democratico
  6. Responsabilità amministrativa delle società e degli enti
  7. Delitti contro la personalità individuale
  8. Abusi di mercato
  9. Ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o utilità di provenienza illecita, nonché autoriciclaggio
  10. Reati commessi in violazione del diritto d’autore
  11. Reati di intralcio alla giustizia
  12. Reati in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
  13. Reati Ambientali
  14. Reati informatici e trattamento illecito di dati
  15. Reati contro l’industria e il commercio
  16. Falsità
  17. Razzismo e Xenofobia
  18. Pratiche mutilazione organi genitali femminili
  • DATI ANAGRAFICI DEL PARTECIPANTE AL CORSO
  • GG slash MM slash AAAA

  • DATI ANAGRAFICI DELL'AZIENDA DEL PARTECIPANTE

  • MODALITA' DI PAGAMENTO

    Ai partecipanti verrà consegnato l'attestato personale, rilasciato dall’ente di formazione accreditato FRAREG S.R.L. a seguito dell’esito positivo della verifica finale, dalla presenza necessaria e obbligatoria da parte del partecipante e dal pagamento del corso.

  • BANCA: Intesa San Paolo IBAN: IT27 G030 6909 5441 0000 0012 990
  • C/C postale 38189205 IBAN: IT93 G076 0101 6000 0003 8189 205

  • DATA DI PARTECIPAZIONE E LUOGO DEL CORSO

  • CONDIZIONI GENERALI E PRIVACY

  • CONFERMA L'ISCRIZIONE
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CODICE
Q3
DESTINATARI
I dipendenti all'interno dell'azienda
DURATA
3 ore
PREZZI

Esclusivamente in modalità E-learning

  • fino a 5 utenti : € 35,00 + IVA
  • da 6 a 15 utenti : € 25,00 + IVA
  • da 16 a 50 utenti : € 20,00 + IVA
  • oltre 50 utenti : Richiedere preventivo
MODALITA'

esclusivamente in modalità E-learning nella nostra piattaforma online

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