Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Corso Sicurezza per Dirigenti – Modulo 4 [versione inglese] / Safety course for Managers – Module 4

Obiettivi / Goals

In materia di sicurezza sul lavoro, la formazione dei dirigenti, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 è stata definita dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012. La formazione per i suddetti dirigenti è formata da quattro moduli della durata di 4 ore ciascuno.  Questo è il quarto e ultimo modulo.

Lo stesso modulo può essere completamente seguito in modalità e-learning dalla nostra piattaforma online.


With regard to safety in the workplace, the training of managers, as defined in article 2, paragraph 1, letter d), of Legislative Decree no. 81/08, with reference to the provisions of article 37, paragraph 7, of Legislative Decree no. 81/08 and in relation to the obligations provided for in Article 18 was defined by the publication of the Permanent Conference Agreement for Relations between the State and the Regions and Autonomous Provinces of Trento and Bolzano of 21 December 2011 published in the Official Gazette. n. 8 of 11 January 2012 with entry into force on 26 January 2012. The training for the aforementioned managers consists of four modules lasting 4 hours each. This is the fourth and last module.

The same module can be completely followed in e-learning mode on our online platform

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI / MODULE 4. COMMUNICATION, TRAINING AND CONSULTATION OF EMPLOYEES

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo / interpersonal skills and role awareness
  • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale / strategic importance of information, education and training as tools of knowledge of the company reality
  • tecniche di comunicazione / communication techniques
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti / teamwork and conflict management
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza / consultation and participation of workers’ representatives for safety
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza / nature, functions and methods of appointment or election of workers’ safety representatives
  • Questo campo serve per la convalida e dovrebbe essere lasciato inalterato.
CODICE
S2dEN
DESTINATARI
I Dirigenti all'interno della propria azienda / Managers, Executives within their company
DURATA
4 ore / 4 hours
PREZZI

In presenza (in aula o in Videoconferenza) / In presence (in the classroom or in videoconference)

  • Prezzo su richiesta per sessione dedicata presso il cliente / Price on request for dedicated session at the customer

In modalità E-learning / In E-learning mode

  • fino a 5 utenti / up to 5 users : € 45,00 + IVA
  • da 6 a 15 utenti / from 6 to 15 users : € 35,00 + IVA
  • da 16 a 50 utenti /from 16 to 50 users : € 25,00 + IVA
  • oltre 50 utenti / over 50 users : Richiedere preventivo / Request a quote
MODALITA'
  • Presso una sede del cliente in sessione dedicata previo preventivo personalizzato / At a customer’s office in a dedicated session after a personalized quote
  • In modalità E-learning nella nostra piattaforma online / In E-learning mode on our online platform
Altri Corsi in Questa Categoria