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Corso Sicurezza per Dirigenti – Modulo 4 [versione inglese] / Safety course for Managers – Module 4
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Corso Sicurezza per Dirigenti – Modulo 3
Obiettivi
In materia di sicurezza sul lavoro, la formazione dei dirigenti, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 è stata definita dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012. La formazione per i suddetti dirigenti è formata da quattro moduli della durata di 4 ore ciascuno. Questo è il terzo dei moduli.
Lo stesso modulo può essere completamente seguito in modalità e-learning dalla nostra piattaforma online.
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- il rischio da stress lavoro-correlato
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- i dispositivi di protezione individuale
- la sorveglianza sanitaria
D.Lgs 81/08
- art. 2 – Definizioni – comma 1, lettere d) “Dirigente”
- art. 18 – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
- art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti – comma 7
- Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011
Non ci sono al momento sessioni interaziendali programmate.
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