Corsi di Aggiornamento RSPP per Datore di Lavoro Rischio Alto – Quinquennale

Obiettivo

Soddisfare le esigenze attuali relative all’obbligo di formare e di informare i Responsabili del Servizio di Prevenzione (RSPP) per quanto riguarda i problemi collegati alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Il decreto legislativo 81/08 oltre a prevedere l’obbligo di nomina di questa figura all’interno di tutte le aziende prevede che allo stesso sia fatta una formazione particolare, necessaria al fine di gestire la sicurezza nell’azienda.
Contenuti e durata della formazione sono stati definiti dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012.
Il corso di formazione RSPP si rivolge esclusivamente ai datori di lavoro che – per dimensioni e tipologia della propria azienda (rischio alto) nonché per requisiti personali – hanno deciso di autonominarsi Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Questo aggiornamento si rivolge anche:

• a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997;
• agli esonerati dalla frequenza dei corsi ai sensi dell’articolo 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Nel caso degli esonerati, il primo termine per l’aggiornamento quinquennale è individuato in 24 mesi dalla data di pubblicazione dell’accordo Stato Regioni.

La formazione in materia di sicurezza non si limita ai lavoratori, ma include anche i datori di lavoro. Ad esempio, un corso RSPP per il datore di lavoro, rischio basso, offre la conoscenza necessaria per gestire adeguatamente le situazioni di minore pericolosità nell’ambito lavorativo. Questo corso equipaggia i datori di lavoro con le competenze per identificare e mitigare i rischi, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro. Per situazioni più complesse, esiste l’aggiornamento RSPP Rischio Medio per il datore di lavoro, che fornisce una formazione più approfondita su come gestire i rischi intermedi. Entrambi questi corsi sottolineano l’importanza di un approccio proattivo alla sicurezza sul lavoro