Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Corso parità di genere

Obiettivo
Il corso mira a garantire una formazione a tutti i livelli, incusi i vertici, sulla lotta alle disparità di
genere ed agli stereotipi di genere. La formazione, nella parte generale, intende coinvolgere il
personale aziendale nella conoscenza di quelli che sono i profili generali della non
discriminazione nei contesti di lavoro e della conciliazione vita-lavoro tra uomini e donne; segue
un approfondimento, nella parte specifica, rispetto a quelle che sono le azioni e condizioni
specifiche di lotta alla non inclusività che caratterizzano l’azienda, la sua realtà puntuale, le
figure che ne fanno parte.

Parte Generale (Introduzione alla parità di genere

– Principi costituzionali

– La disuguaglianza di genere

– La Certificazione per la Parità di genere)

– Parte Speciale Aziendale (Introduzione alla parte speciale

– Comunicazione aziendale e procedure interne: sensibilizzare all’inclusione, valorizzare la diversità, garantire le pari opportunità

– La Formazione in azienda: Favorire interventi utili a creare un ambiente di lavoro libero dagli stereotipi di genere

– La Politica per la Parità di genere

– Il Comitato Guida per la Parità di Genere – Il Piano Strategico Aziendale).

  • Pdr 125:2022
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CODICE
S78
DESTINATARI
Dipendenti aziende
DURATA
1 ora e 30 minuti
PREZZI
  • Prezzo su richiesta per sessione dedicata presso il cliente
MODALITA'

 

  • Presso una sede del cliente in sessione dedicata previo preventivo personalizzato
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