In arrivo a settembre OLIVIA “general data protection regulation on Virtual Assistant”, un tool virtuale gratuito (sviluppato in formato open source che consentirà a titolari e responsabili del trattamento di verificare la conformità delle proprie attività aziendali alla disciplina sulla privacy contenuta nel Regolamento UE 2016/679. Cos’è Olivia...
Come analizzato in un precedente articolo il Garante privacy è di recente tornato ad esaminare la questione relativa ai trattamenti dei dati personali effettuati nel contesto lavorativo da parte dei programmi e servizi informatici per la gestione della posta elettronica. Metadati e Garante Privacy Si sottolinea fin da subito...
La realtà virtuale (VR) sta emergendo come un potente strumento per l’apprendimento e la verifica, specialmente in ambiti professionali dove la sicurezza sul lavoro è fondamentale. L’uso di tecnologie immersive permette di simulare scenari complessi e rischiosi, offrendo un ambiente sicuro per la formazione e la valutazione delle competenze...
La recente sentenza della Cassazione Penale, Sezione Quarta, emessa il 13 febbraio 2024 (n. 6301), ha trattato un caso di infortunio sul lavoro che ha coinvolto un lavoratore interinale con mansioni di letturista. Questa decisione ha posto l’accento sugli obblighi di formazione, ribadendo quanto siano cruciali la formazione, l’informazione...
Nell’era digitale, la gestione dei dati e la sicurezza informatica sono diventate questioni centrali per le aziende di ogni dimensione. Una delle pratiche più discusse in questo contesto è lo scraping, ovvero l’estrazione automatica di dati da siti web. Sebbene questa tecnica possa essere utilizzata per scopi legittimi, come...
Il Dipartimento di Pubblica Sicurezza ha pubblicato la circolare n. 15015 del 7 maggio 2024 per chiarire le semplificazioni relative all’autorizzazione degli spettacoli dal vivo, in risposta a fenomeni di abusivismo e elusione delle regole “semplificate” attualmente in vigore fino al 31 dicembre 2024 per eventi con un massimo...
L’INAIL ha recentemente lanciato il Modello OT23 per l’anno 2025, un’iniziativa progettata per incrementare le misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali nei luoghi di lavoro. Questo strumento è il risultato di un’efficace collaborazione tra le principali organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati, e mira...
Recentemente, INAIL e Accredia hanno pubblicato uno studio che esamina l’efficacia delle certificazioni accreditate dei sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SGSL), ponendo in evidenza i benefici concreti derivanti dall’adozione di tali certificazioni. L’analisi si è concentrata principalmente sull’applicazione della norma UNI EN ISO...
Nella seduta del 18 aprile 2024, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha esaminato attentamente l’istanza avanzata dall’Università degli Studi di Napoli “Federico II” riguardo al numero di partecipanti ai corsi di formazione rivolti agli studenti universitari equiparati ai lavoratori. Il quesito...
Normative che Regolamentano la Visita Medica del Lavoro In molti paesi, la legislazione nazionale impone l’obbligo di effettuare visite mediche del lavoro per tutelare la salute dei lavoratori. Queste disposizioni sono integrate nelle leggi sulla sicurezza e salute sul lavoro e mirano a prevenire malattie professionali e infortuni. Per...
La visita medica del lavoro è un controllo sanitario obbligatorio finalizzato a verificare l’idoneità fisica e mentale di un lavoratore a svolgere specifiche mansioni. Questo tipo di visita è fondamentale per prevenire malattie professionali e garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, contribuendo a creare un ambiente lavorativo sano...
In questo articolo andiamo ad analizzare la definizione di pericolo secondo il D. lgs. 81/08 , capiremo dunque come possiamo definire il pericolo e la differenza tra pericolo e rischio. Il Decreto Legislativo 81/08 rappresenta un tassello normativo fondamentale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra i...
In un recente provvedimento, il Garante privacy ha sanzionato cinque società per l’utilizzo illegittimo di sistemi di riconoscimento facciale per il controllo delle presenze dei dipendenti. Tale decisione rappresenta un punto di svolta importante nella gestione dei dati biometrici all’interno delle aziende e pone serie riflessioni sulle pratiche di monitoraggio dei lavoratori. Le...
Parere favorevole del Garante Privacy ad Anac su 14 quattordici schemi standard di pubblicazione che dettano le regole che le Pa devono seguire per rispettare gli obblighi di trasparenza online. In particolare, il Garante privacy ha dato atto che l’ultima versione degli schemi standard redatti da ANAC tiene conto delle...
Le piattaforme web e/o le App che facilitano la messa in contatto degli utenti con i professionisti sanitari, ivi compresi i Medici di medicina generale (MMG) e i pediatri di libera scelta (PLS), sono strumenti digitali che non solo offrono servizi di prenotazione di visite specialistiche e trattamenti diagnostici...
Ogni 28 aprile viene celebrata la giornata mondiale della sicurezza nei luoghi di lavoro Questa giornata ha lo scopo di sensibilizzare sulle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro e promuovere azioni per prevenire incidenti e malattie professionali. È importante che tutti coloro che lavorano in un ambiente di...
Il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale, comunemente noto come MUD, rappresenta uno strumento fondamentale per la gestione e il monitoraggio delle attività impattanti sottolineando l’importanza di una gestione responsabile delle risorse e la consapevolezza ambientale per tutte le imprese. L’edizione del MUD per l’anno 2024 e il Decreto del...
Il diritto di accesso ai dati personali ha delle declinazioni diverse a seconda del campo di applicazione e dell’oggetto della richiesta. Secondo la legge attuale, è molto importante l’accesso amministrativo finalizzato a garantire la trasparenza dell’azione amministrativa e permettendo quindi di conoscere gli atti detenuti dalle pubbliche amministrazioni. Tre...
Il garante della privacy ha approvato il codice di condotta per le Agenzie per il Lavoro, garantendo maggiore riservatezza in favore del candidato di lavoro, che non potrà essere oggetto di discriminazione per opinioni politiche, religiose, sindacali, stato matrimoniale, gravidanza, precedente retribuzione. Le Agenzie per il Lavoro possono trattare...
La Patente a Punti nei Cantieri: Analisi del Decreto-legge Il decreto-legge n. 19/2024 introduce un innovativo sistema di “patente a punti per cantieri ed edilizia. Questo approccio mira a migliorare la qualificazione e la sicurezza nei cantieri, attraverso un sistema di crediti e penalità che incentiva la formazione continua...
Premessa ll Decreto Legislativo 152/2006, noto come Testo Unico Ambientale (TUA), è il risultato di un’evoluzione legislativa che inizia con la legge Merli del 1976. Questo decreto, adottato nel 2006, stabilisce principi fondamentali per la tutela dell’ambiente in conformità agli obblighi internazionali e del diritto comunitario. I principi I...
Il Garante per la protezione dei dati personali ha reso pubblico lo scorso 6 febbraio un documento di indirizzo sulla conservazione dei dati relativi alle e-mail aziendali, denominato “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati”, rivolto ai datori di lavoro...
In data 11 gennaio 2024, è stato adottato il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri (DPCM) che ha ratificato il Piano Nazionale d’Azione per il radon, valido per il periodo 2023-2032. Questo importante passo, previsto dall’art. 10 del decreto legislativo 31 luglio 2020, n.101, sottolinea l’impegno dell’Italia nel...
La Commissione interpelli si è recentemente confrontata con un quesito rilevante in merito alla sorveglianza sanitaria dopo un’assenza prolungata per motivi di salute. L’interpello, numerato come 1/2024 e pubblicato il 6 febbraio 2024, è stato approvato durante la seduta del 25 gennaio 2024. La domanda posta riguarda l’obbligatorietà della...
Il 25 novembre, Giornata nazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne, è un’occasione per sensibilizzare il pubblico e promuovere azioni concrete contro la violenza di genere. Questa giornata rappresenta un importante momento per riflettere su temi come la disparità salariale, i diritti delle donne e la violenza di genere,...
Negli ultimi anni stiamo assistendo sempre di più ad attacchi informatici da parte di malintenzionati che diffondono software “malevoli” per varie finalità illecite. Come riportato nel report “Threatland” curato dal Security Operation Center (SOC) il numero delle aziende vittime di questi attacchi è aumentato esponenzialmente nell’ultimo periodo. Ad esempio,...
Come è ormai noto, la prassi UNI/Pdr 125:2022 – inerente le Politiche di Parità di Genere – ha come suo scopo dichiarato quello di colmare i gap di genere esistenti tra donne e uomini (anche) nei contesti professionali. Le aziende, in questo percorso, non sono lasciate sole: diverse forme...
Dopo decenni di dibattiti, il primo settembre 2023 sono entrate in vigore in Svizzera le modifiche alla legge federale sulla protezione dei dati personali (LPD). Tali modifiche sono interessanti non solo per i diversi punti di contatto con il GDPR, ma anche per i risvolti che ne discendono per le...
Ogni inizio d’anno, l’attenzione del mondo del lavoro si focalizza sulla nuova normativa sulla sicurezza sul lavoro che può influire direttamente o indirettamente sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Nel 2024, due importanti disposizioni meritano particolare attenzione: la Legge 214/2023, “Legge annuale per il mercato e la...
Invito Speciale al Webinar – 25 Gennaio 2024 Il Whistleblowing Demistificato: Normative Aggiornate e Implicazioni Pratiche Attenzione: Scadenza del 17 Dicembre! Hai perso il deadline per le nuove norme di whistleblowing? Ecco come recuperare. Sei Direttamente Interessato? Sei un imprenditore, un HR manager o un dipendente? Scopri come le recenti riforme influenzano...
Nella recente seduta della Commissione per gli Interpelli in Materia di Salute e Sicurezza Sul Lavoro, svoltasi il 23 novembre 2023, è stato affrontato l’interpello numero 5 del 2023 presentato dalla Camera di Commercio di Modena. L’oggetto principale riguardava la figura del preposto in relazione all’obbligo di individuazione e...
Ogni 25 novembre, da molti anni a questa parte, viene celebrata la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Si tratta di una data-evento che, oggigiorno, ha assunto stabile dignità e riconoscimento a livello globale; le rilevazioni internazionali, invero, da anni, ci confermano che i numeri delle...
Il rischio elettrico è una minaccia ancora oggi significativa sia negli ambienti domestici che in quelli di lavoro. Questo fenomeno può manifestarsi attraverso due pericoli principali: il rischio di incendio e il rischio di elettrocuzione. Il rischio di incendio è associato al surriscaldamento delle linee elettriche, causato da sovraccarichi...
La sicurezza è un aspetto cruciale in ogni ambiente, sia che si tratti di un luogo di lavoro, di istruzione o di svago. Tra le misure fondamentali per garantire la sicurezza di tutti i presenti, le prove di emergenza ed evacuazione svolgono un ruolo chiave. Queste simulazioni regolari non...
Il panorama normativo in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro si evolve con l’approvazione del Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023 da parte del Ministero del Lavoro. Questo decreto, entrato in vigore dal 1° luglio 2023, introduce una rivalutazione quinquennale delle ammende e delle sanzioni...
Negli ultimi tempi, gli incidenti mortali sul luogo di lavoro hanno destato grande preoccupazione. I dati sugli infortuni pubblicati dall’INAIL riscontrano che da gennaio a luglio 2023 il bilancio delle morti sul lavoro è ancora drammatico: sono 559 le vittime di cui 430 in occasione di lavoro (aumentate del...
L’intelligenza artificiale (IA) rappresenta una delle più grandi rivoluzioni del nostro tempo, permeando profondamente il tessuto del lavoro umano in una vasta gamma di settori, in particolare sui sistemi intelligenti di monitoraggio digitale. Tuttavia, con questi cambiamenti epocali emergono sfide significative per la salute e la sicurezza dei lavoratori....
Dopo la pronuncia della Corte di Giustizia dell’Unione Europea che annullava la decisione di adeguatezza del c.d. Privacy Shield – ritenendo che i controlli effettuati dal Governo USA non garantivano sufficienti tutele idonee ad assicurare il rispetto dei diritti previsti e riconosciuti dalla normativa UE in materia privacy e...
Con la pubblicazione del 24 maggio scorso, a seguito della consultazione pubblica, l’European Data Protection Board (EDPB) ha adottato la versione definitiva delle Guidelines 04/2022 on the calculation of administrative fines under the GDPR (Linee Guida 04/2022 riguardo il calcolo delle sanzioni amministrative in base al GDPR) integrando quelle...
