Il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale, comunemente noto come MUD, rappresenta uno strumento fondamentale per la gestione e il monitoraggio delle attività impattanti sottolineando l’importanza di una gestione responsabile delle risorse e la consapevolezza ambientale per tutte le imprese. L’edizione del MUD per l’anno 2024 e il Decreto del...
Il diritto di accesso ai dati personali ha delle declinazioni diverse a seconda del campo di applicazione e dell’oggetto della richiesta. Secondo la legge attuale, è molto importante l’accesso amministrativo finalizzato a garantire la trasparenza dell’azione amministrativa e permettendo quindi di conoscere gli atti detenuti dalle pubbliche amministrazioni. Tre...
Il garante della privacy ha approvato il codice di condotta per le Agenzie per il Lavoro, garantendo maggiore riservatezza in favore del candidato di lavoro, che non potrà essere oggetto di discriminazione per opinioni politiche, religiose, sindacali, stato matrimoniale, gravidanza, precedente retribuzione. Le Agenzie per il Lavoro possono trattare...
La Patente a Punti nei Cantieri: Analisi del Decreto-legge Il decreto-legge n. 19/2024 introduce un innovativo sistema di “patente a punti per cantieri ed edilizia. Questo approccio mira a migliorare la qualificazione e la sicurezza nei cantieri, attraverso un sistema di crediti e penalità che incentiva la formazione continua...
Premessa ll Decreto Legislativo 152/2006, noto come Testo Unico Ambientale (TUA), è il risultato di un’evoluzione legislativa che inizia con la legge Merli del 1976. Questo decreto, adottato nel 2006, stabilisce principi fondamentali per la tutela dell’ambiente in conformità agli obblighi internazionali e del diritto comunitario. I principi I...
Il Garante per la protezione dei dati personali ha reso pubblico lo scorso 6 febbraio un documento di indirizzo sulla conservazione dei dati relativi alle e-mail aziendali, denominato “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati”, rivolto ai datori di lavoro...
In data 11 gennaio 2024, è stato adottato il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri (DPCM) che ha ratificato il Piano Nazionale d’Azione per il radon, valido per il periodo 2023-2032. Questo importante passo, previsto dall’art. 10 del decreto legislativo 31 luglio 2020, n.101, sottolinea l’impegno dell’Italia nel...
La Commissione interpelli si è recentemente confrontata con un quesito rilevante in merito alla sorveglianza sanitaria dopo un’assenza prolungata per motivi di salute. L’interpello, numerato come 1/2024 e pubblicato il 6 febbraio 2024, è stato approvato durante la seduta del 25 gennaio 2024. La domanda posta riguarda l’obbligatorietà della...
Il 25 novembre, Giornata nazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne, è un’occasione per sensibilizzare il pubblico e promuovere azioni concrete contro la violenza di genere. Questa giornata rappresenta un importante momento per riflettere su temi come la disparità salariale, i diritti delle donne e la violenza di genere,...
Negli ultimi anni stiamo assistendo sempre di più ad attacchi informatici da parte di malintenzionati che diffondono software “malevoli” per varie finalità illecite. Come riportato nel report “Threatland” curato dal Security Operation Center (SOC) il numero delle aziende vittime di questi attacchi è aumentato esponenzialmente nell’ultimo periodo. Ad esempio,...
Come è ormai noto, la prassi UNI/Pdr 125:2022 – inerente le Politiche di Parità di Genere – ha come suo scopo dichiarato quello di colmare i gap di genere esistenti tra donne e uomini (anche) nei contesti professionali. Le aziende, in questo percorso, non sono lasciate sole: diverse forme...
Dopo decenni di dibattiti, il primo settembre 2023 sono entrate in vigore in Svizzera le modifiche alla legge federale sulla protezione dei dati personali (LPD). Tali modifiche sono interessanti non solo per i diversi punti di contatto con il GDPR, ma anche per i risvolti che ne discendono per le...
Ogni inizio d’anno, l’attenzione del mondo del lavoro si focalizza sulla nuova normativa sulla sicurezza sul lavoro che può influire direttamente o indirettamente sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Nel 2024, due importanti disposizioni meritano particolare attenzione: la Legge 214/2023, “Legge annuale per il mercato e la...
Invito Speciale al Webinar – 25 Gennaio 2024 Il Whistleblowing Demistificato: Normative Aggiornate e Implicazioni Pratiche Attenzione: Scadenza del 17 Dicembre! Hai perso il deadline per le nuove norme di whistleblowing? Ecco come recuperare. Sei Direttamente Interessato? Sei un imprenditore, un HR manager o un dipendente? Scopri come le recenti riforme influenzano...
Nella recente seduta della Commissione per gli Interpelli in Materia di Salute e Sicurezza Sul Lavoro, svoltasi il 23 novembre 2023, è stato affrontato l’interpello numero 5 del 2023 presentato dalla Camera di Commercio di Modena. L’oggetto principale riguardava la figura del preposto in relazione all’obbligo di individuazione e...
Ogni 25 novembre, da molti anni a questa parte, viene celebrata la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Si tratta di una data-evento che, oggigiorno, ha assunto stabile dignità e riconoscimento a livello globale; le rilevazioni internazionali, invero, da anni, ci confermano che i numeri delle...
Il rischio elettrico è una minaccia ancora oggi significativa sia negli ambienti domestici che in quelli di lavoro. Questo fenomeno può manifestarsi attraverso due pericoli principali: il rischio di incendio e il rischio di elettrocuzione. Il rischio di incendio è associato al surriscaldamento delle linee elettriche, causato da sovraccarichi...
La sicurezza è un aspetto cruciale in ogni ambiente, sia che si tratti di un luogo di lavoro, di istruzione o di svago. Tra le misure fondamentali per garantire la sicurezza di tutti i presenti, le prove di emergenza ed evacuazione svolgono un ruolo chiave. Queste simulazioni regolari non...
Il panorama normativo in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro si evolve con l’approvazione del Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023 da parte del Ministero del Lavoro. Questo decreto, entrato in vigore dal 1° luglio 2023, introduce una rivalutazione quinquennale delle ammende e delle sanzioni...
Negli ultimi tempi, gli incidenti mortali sul luogo di lavoro hanno destato grande preoccupazione. I dati sugli infortuni pubblicati dall’INAIL riscontrano che da gennaio a luglio 2023 il bilancio delle morti sul lavoro è ancora drammatico: sono 559 le vittime di cui 430 in occasione di lavoro (aumentate del...
L’intelligenza artificiale (IA) rappresenta una delle più grandi rivoluzioni del nostro tempo, permeando profondamente il tessuto del lavoro umano in una vasta gamma di settori, in particolare sui sistemi intelligenti di monitoraggio digitale. Tuttavia, con questi cambiamenti epocali emergono sfide significative per la salute e la sicurezza dei lavoratori....
Dopo la pronuncia della Corte di Giustizia dell’Unione Europea che annullava la decisione di adeguatezza del c.d. Privacy Shield – ritenendo che i controlli effettuati dal Governo USA non garantivano sufficienti tutele idonee ad assicurare il rispetto dei diritti previsti e riconosciuti dalla normativa UE in materia privacy e...
Con la pubblicazione del 24 maggio scorso, a seguito della consultazione pubblica, l’European Data Protection Board (EDPB) ha adottato la versione definitiva delle Guidelines 04/2022 on the calculation of administrative fines under the GDPR (Linee Guida 04/2022 riguardo il calcolo delle sanzioni amministrative in base al GDPR) integrando quelle...
La Legge n. 85/2023, approvata il 3 luglio 2023, ha apportato importanti modifiche al Decreto Legislativo n. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. Queste modifiche mirano a promuovere l’inclusione sociale e garantire l’accesso al mondo del lavoro, nonché a migliorare la sicurezza...
Come richiesto dall’Art. 1 della Legge n. 116/2021, il Ministero della Salute ha redatto il Decreto 16 marzo 2023, in cui si definiscono i criteri e le modalità di installazione dei defibrillatori semiautomatici e automatici esterni (DAE o AED). La Legge n. 116/2021 ha definito un programma pluriennale, della...
Gli spazi confinati sono aree che presentano un livello insufficiente di ossigeno o dove esiste un pericolo di inquinamento chimico, fattori fisici o biologici che possono compromettere la sicurezza e la salute delle persone. Queste aree includono serbatoi, cisterne, pozzi, canali, gallerie, silos e molti altri ambienti chiusi o...
Le scale portatili sono strumenti comuni di lavoro. Tuttavia, è fondamentale assicurarsi che una scala portatile sia sicura ed efficiente prima di utilizzarla. Normativa Scale Portatili È importante notare che le scale portatili non sono contrassegnate con il logo CE, quindi non bisogna fidarsi di tale indicazione. Per valutare...
L’istituto del c.d. “whistleblowing”o segnalazione di un presunto illecito, è un sistema di prevenzione della corruzione introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190 e di recente oggetto di modifica da parte del D.lgs n. 24/2023. Quest’ultimo ha infatti recepito nel nostro ordinamento la direttiva UE 2019/1937, emanata con...
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in seguito all’istanza presentata da COBAS – Lavoro Privato, ha esaminato l’interpello n. 4/2023 riguardante l’interpretazione corretta degli articoli 47, commi 2 e 8 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e ha formulato...
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha recentemente affrontato un’istanza avanzata dalla Regione autonoma della Sardegna riguardo all’obbligo di frequenza per i partecipanti ai corsi di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), come stabilito dall’articolo 37, comma 11, del...
I diisocianati, classificati dal Regolamento CLP come sensibilizzanti delle vie respiratorie e della pelle, sono utilizzati come componenti chimici in un’ampia gamma di settori ed applicazioni, in particolare in schiume, sigillanti, rivestimenti. La sensibilizzazione delle vie respiratorie, dovuta all’esposizione ai diisocianati per via cutanea e per inalazione, determina asma...
Entrerà in vigore il 15 giugno 2023 il decreto 4 aprile 2023, n. 59 del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 126 del 31 maggio 2023, che disciplina il sistema di tracciabilità dei rifiuti e il registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti....
Sulla Gazzetta ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 è stato pubblicato il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro“. Il decreto-legge entra in vigore immediatamente. Le novità del provvedimento Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti, Misure...
Il Ministero della Salute, il 28 aprile 2023, ha emanato una nuova ordinanza riguardante l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie all’interno delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali. L’obbligo di indossare dispositivi di protezione delle vie respiratorie sarà esteso ai lavoratori, agli utenti e ai visitatori delle strutture...
Con una recente “risposta” (la n. 274 del 4 aprile 2023), l’Agenzia delle Entrate si è pronunciata nel merito dei cosiddetti “buoni mobilità”(https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/5187534/Risposta+n.+274_2023.pdf/cd44c3c1-4edd-43a1-7597-417f5f672681). Di cosa si tratta? Sono buoni erogati a favore dei lavoratori dipendenti che hanno la sede di lavoro nel territorio comunale e che, previa adesione di un accordo di mobility management da...
La qualità dell’aria e di conseguenza il benessere dei lavoratori è influenzata da una buona ventilazione. I ricambi d’aria nei luoghi di lavoro risultano, quindi, un fattore importante. Negli ambienti di lavoro chiusi l’aria subisce delle alterazioni fisiche, chimiche e biologiche che incidono sulla qualità della stessa. Durante la...
Per inabilità al lavoro si intende l’impossibilità di svolgere qualsiasi tipologia di attività lavorativa da parte di un soggetto con una particolare condizione caratterizzata da un’infermità grave. Il nostro Paese tutela le persone più deboli, che in questo caso, non potendosi mantenere da sole possono comunque condurre una vita...
Con la circolare n. 11 del 24 marzo 2023, INAIL fornisce chiarimenti sul tema della fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali. I dispositivi speciali di correzione visiva (DSCV) non sono i comuni occhiali da vista ma particolari dispositivi atti a correggere e prevenire...
La nomina del medico competente rappresenta un’importante figura all’interno del mondo del lavoro, in quanto garantisce la tutela della salute dei lavoratori attraverso la sorveglianza sanitaria. Ma cosa succede quando non c’è l’obbligo di sorveglianza sanitaria? La Commissione interpelli ha recentemente risposto ad un quesito in merito a questa...
Il nuovo documento di riferimento UNI/PdR 131:2023 “Accessibilità dei servizi offerti da strutture ricettive, stabilimenti termali e balneari, e impianti sportivi – Requisiti e check-list” è stato recentemente pubblicato e si propone di definire le prassi di riferimento per l’accessibilità dei servizi offerti da tali strutture. Il documento è...
