Com’è noto, all’interno delle aziende la legge richiede di formare una squadra antincendio, costituita da addetti designati dal datore di lavoro. Per poter diventare addetti antincendio è necessario sostenere un apposito esame, al termine di un corso per addetto antincendio erogato da organismi ed enti professionali autorizzati al rilascio...
È stata emanata la nuova Circolare del Ministero dell’Interno- Gabinetto del Ministro del 18 luglio 2018 riguardante i modelli organizzativi e procedurali per garantire alti livelli di sicurezza in occasione di manifestazioni pubbliche alla quale è allegata la linea guida per l’individuazione delle misure di contenimento del rischio di...
Ogni quanto va fatto l’aggiornamento dei lavoratori Ma l’aggiornamento è previsto per i lavoratori di tutte le imprese? In che cosa consiste l’aggiornamento Quando devono effettuare l’aggiornamento le altre figure aziendali Conclusioni La legge nazionale prevede che i lavoratori frequentino dei corsi di aggiornamento in modo tale da migliorare...
La sicurezza sul lavoro ha una grande importanza da un punto di vista aziendale, pertanto tutte le aziende devono rispettare una serie di requisiti di protezione e condizioni d’igiene appropriati per la gestione della tutela dei lavoratori. Al fine di evitare sanzioni, tra i compiti dei dirigenti (di un...
Il Decreto Legislativo 81/08 definisce il pericolo come “la potenzialità intrinseca di un’attività o situazione di causare danni in termini di lesioni alle persone, danni alla salute, alle proprietà, all’ambiente di lavoro o una combinazione di questi“. Definizione di pericolo nel D. lgs. 81/08 L’art. 2, lettera r, del...
RSPP Cosa Significa Cosa fa il RSPP Da chi viene nominato il RSPP Requisiti per svolgere il compito di RSPP DUVRI: definizione e obbligo di redazione Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) rappresenta, così come prevede il D.Lgs 81/2008, una figura obbligatoria per il mantenimento di un...
La legge individua una figura molto importante per garantire la tutela dei lavoratori all’interno di un’organizzazione e un ambiente di lavoro il più possibile sicuro: stiamo parlando del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (o RSPP). L’obbligatorietà di questa figura è prevista dal D.Lgs 81/2008, il Testo Unico sulla...
Il DPR 462 del 2001 disciplina le verifiche periodiche degli impianti elettrici di messa a terra, che sono obbligatorie per i dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche e gli impianti elettrici. Va precisato che gli obblighi legati alle verifiche non dipendono dalla tipologia di attività svolta dall’azienda: è...
Il Decreto Legislativo 81/08 rappresenta un indiscutibile punto di riferimento in materia di sicurezza sul lavoro. Basti pensare che questo decreto è noto, come “Testo Unico per la sicurezza sul lavoro”. Questo intervento legislativo è così importante perché ha permesso di raccogliere e razionalizzare le normative precedenti che...
Il D.Lgs. 81/2008 ha l’obiettivo di definire le norme da seguire in materia di sicurezza sul lavoro in Italia, stabilendo le regole, le procedure e le misure preventive per garantire che i luoghi di lavoro siano sicuri e misure generali per la tutela della sicurezza aziendale. Successivamente, il decreto...
Il consulente HACCP svolge un ruolo cruciale nell’assicurare che le aziende alimentari rispettino le normative in materia di sicurezza alimentare. Grazie alle sue competenze in igiene, gestione del rischio e normative, offre un servizio di consulenza HACCP che supporta le imprese nell’implementazione del sistema HACCP, che mira a prevenire...
La Direttiva UE 2018/957 del Parlamento europeo e del consiglio del 28 giugno 2018 apporta delle modifiche alla direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi.La Direttiva garantisce la protezione dei lavoratori distaccati durante il loro distacco in relazione alla libera prestazione dei servizi,...
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura presente all’interno di un’organizzazione aziendale per garantire un sistema di prevenzione e sicurezza nell’ambiente di lavoro. È l’art. 47 comma 2 del d. lgs. 81/08 che ne prevede la designazione nelle unità produttive. Inoltre, l’art. 37 del già...
In merito alla gestione degli aspetti tecnici e professionali inerenti la sicurezza nei cantieri, la legge italiana prevede l’indicazione di una figura di riferimento che possa occuparsi di tali attività durante l’esecuzione di determinati lavori in ambito edilizio. Spesso, infatti, il committente non ha gli strumenti e le competenze...
Uno dei principali obblighi per il datore di lavoro in un’azienda, tra quelli previsti ai sensi del decreto legislativo 81/08 contenente le norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è rappresentato dalla nomina degli addetti antincendio. Il numero di dipendenti che andranno a formare la...
Il piano di autocontrollo Il manuale di autocontrollo Schede di autocontrollo Responsabilità Pratiche igieniche Allergeni Ogni azienda che produce o tratta generi alimentari è obbligata all’adempimento dell’autocontrollo alimentare, per rispettare determinati parametri di igiene attraverso i quali garantire la sicurezza degli alimenti e per la tutela della salute...
I lavori usuranti sono quelli che, più di altri, risultano particolarmente pesanti e logoranti per chi svolge tali attività nell’ambito lavorativo. La legge è intervenuta più volte a questo proposito, per tutelare i lavoratori che compiono le mansioni più usuranti, per esempio in materia di sistema pensionistico. Affinché si...
Da diversi anni, ormai, nella valutazione di un’azienda l’opinione pubblica è sempre più attenta ad aspetti che vanno al di là della semplice soddisfazione del bisogno correlato al prodotto da essa collocato sul mercato. I consumatori sono sempre più attenti ad altri fattori legati principalmente ad aspetti sociali ed...
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) rappresenta uno strumento fondamentale per le aziende, nonché uno degli obblighi del datore di lavoro previsti dalla legge. L’esatta individuazione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro, infatti, consente di tutelare meglio la salute dei lavoratori e garantirne una maggiore sicurezza in azienda....
La sorveglianza sanitaria è l’insieme di atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alla modalità di svolgimento dell’attività lavorativa, secondo la definizione del Decreto Legislativo 81/2008. Qual è l’obiettivo della sorveglianza sanitaria?...
La norma ISO 9001 stabilisce i requisiti minimi che il Sistema di Gestione per la Qualità di un’organizzazione deve dimostrare di soddisfare per garantire il livello di qualità. È finalizzata alla gestione della qualità, per ottenere un aumento dell’efficacia ed efficienza dei processi interni e il miglioramento della soddisfazione...
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 ogni azienda deve dotarsi di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), che è la persona designata per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Questa figura viene nominata dal datore di lavoro e deve possedere capacità e...
Il Decreto del Capo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro n.12 del 6 giugno 2018 ha stabilito che “le ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal D.Lgs. 81/2008, nonché da atti aventi forza di legge, sono...
Il tema dell’alternanza scuola-lavoro, la sicurezza e la tutela dei giovani tirocinanti sono temi che in questi anni hanno provocato un forte interessamento degli operatori per il mondo della scuola. Sono sorti in questi anni anche diversi quesiti e dubbi con riferimento alla normativa in materia di alternanza e...
Si chiamano dispositivi di protezione individuale (DPI) quelle attrezzature realizzate per la prevenzione di rischi lavorativi nelle imprese e il cui proposito fondamentale è garantire la sicurezza del lavoratore e la protezione contro tutto quello che possa portare un rischio alla sua salute. Si considera dispositivo di protezione individuale...
Lo standard OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001, che è il principale modello di riferimento per la gestione della salute sul lavoro a livello mondiale, specifica i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza del Lavoro (SGSSL) , per consentire ad un’organizzazione, di...
Per garantire la tutela del personale aziendale in caso di emergenze, la legge ha previsto l’obbligo di effettuare delle prove di evacuazione. È il Decreto Ministeriale del 10 marzo 1998 a disciplinare queste misure per la gestione del rischio di situazioni critiche per la sicurezza nei luoghi aziendali, legate...
Tutti gli addetti impiegati nell’ambito alimentare, nell’industria, nella ristorazione e somministrazione, come ristoranti e bar, nel commercio e in ogni altro settore alimentare sono tenuti a seguire un apposito corso previsto dal sistema HACCP, così come indicato dalla legge vigente sulle norme igieniche. Sono state redatte dalla Commissione Europea...
Con circolare INAIL n. 22 del 15 maggio 2018 si rende noto che a decorrere dal 14 maggio 2018 è implementato il servizio telematico “Registro di esposizione” che consentirà anche ai datori di lavoro, non titolari di Posizione assicurativa territoriale (Pat), di trasmettere all’INAIL e all’ASL territorialmente competente sulla...
Il D.M. 10 marzo 1998 specifica fra gli obblighi del datore di lavoro l’esigenza di “individuare le necessità particolari dei lavoratori disabili nelle fasi di pianificazione delle misure di sicurezza antincendio e delle procedure del luogo di lavoro”; inoltre lo obbliga a “considerare le altre persone disabili che possono...
Linee guida sul Diritto alla portabilità dei dati (WP242) L’articolo 20 del GDPR introduce un diritto di nuova matrice in capo all’interessato, ossia quello di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che lo riguardano forniti a un Titolare del...
Ai sensi dell’articolo 35 del nuovo Regolamento UE (“GDPR”), applicabile dal prossimo 25 maggio, in alcune circostanze i titolari del trattamento dei dati personali hanno l’obbligo di valutare l’impatto del trattamento sulla protezione dei dati dei soggetti che ne sono interessati, prima di avviarlo. Questa valutazione, detta appunto “valutazione dell’impatto” (insieme al registro dei trattamenti, una delle maggiori novità introdotte dalla già citata normativa) rappresenta lo strumento mediante il quale le aziende possono dimostrare la compliance agli standard stabiliti dal Regolamento europeo nel settore della privacy, e mostrare di...
L’Autorità Garante per l’Infanzia e l’Adolescenza (AGIA), guidata da Filomena Albano, ha recentemente espresso il proprio orientamento riguardo all’età minima necessaria ad esprimere il consenso all’utilizzo dei propri dati personali. Tale parere è stato inoltrato al Garante per la Protezione dei dati personali e al Governo al fine di...
Ai sensi dell’art.14 comma 1 D.Lgs. 81/2015, è vietato il ricorso al lavoro intermittente ai datori di lavoro che non hanno effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Con lettera circolare n.49 del 15 marzo 2018 l’Ispettorato Nazionale...
Nell’interpello n.1/2018 del 14 febbraio 2018 si indica che l’ANIP (Associazione Nazionale delle Imprese di Pulizia e Servizi Integrati), su segnalazione di una propria Associata che svolge servizi a soggetti committenti, non ha la disponibilità giuridica ed esclusiva dei luoghi in cui si svolge l’appalto, ma utilizza locali della...
Il nuovo Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale, si applicherà a decorrere dal 21 aprile 2018 e abroga la Direttiva 89/686/CEE del 21 dicembre 1989 e sostituisce il D.Lgs. 475/92. L’eventuale abrogazione o modifica del D.Lgs. 475/92...
Il 12 marzo 2018 è stata finalmente pubblicata la nuova norma ISO sui sistemi di gestione della sicurezza, la ISO 45001:2018. Il Final Draft della nuova norma ISO 45001 sui sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro ha avuto il 93% dei voti favorevoli da parte dei “P-Members” Iso. La ISO 45001:2018, già...
Il distacco del lavoratore è un istituto previsto dalla normativa nazionale, che prevede la messa a disposizione di uno o più lavoratori, da parte del distaccante, a un altro datore di lavoro (il distaccatario) per l’esecuzione di una prestazione lavorativa. Si tratta di una particolare declinazione del rapporto di...
L’Interpello 1/2017 risponde a un quesito posto dalla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia. La Regione chiede se la vendita/trasferimento di proprietà ai fini della messa a norma dell’attrezzatura di lavoro/dispositivo di protezione individuale/impianto, non configuri violazione dell’art. 23 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., limitatamente alle vendite in cui...
Tra gli obblighi a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. si annovera, oltre la necessaria formazione dei lavoratori, anche la relativa “informazione”. L’Interpello n. 2/2017 del 13 dicembre 2017, pubblicato il 16/01/18, ha per oggetto la “risposta al quesito inerente la...
