Consulenza RSPP e Incarico RSPP Esterno
La consulenza RSPP e l’incarico di RSPP consulente esterno sono fondamentali per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Attraverso l’adozione di misure preventive e la valutazione dei rischi, un consulente esterno RSPP aiuta le aziende a rispettare le normative vigenti, migliorando la protezione della salute dei lavoratori e riducendo il rischio di incidenti e infortuni.
Il D.Lgs 81/08 art. 17, comma 2, prevede che il datore di lavoro nomini il responsabile della sicurezza che si occuperà di prevenzione e protezione (RSPP), per gestire tutti gli aspetti riguardanti gli adempimenti e il miglioramento della sicurezza e della salute nei luoghi lavorativi, partendo da un documento obbligatorio, meglio conosciuto come DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) dove viene evidenziato ogni tipo di rischio. In tale documento e il suo piano di intervento, vengono elencati i compiti degli addetti alla tutela della salute e sicurezza di ogni settore lavorativo, per ridurre, se non eliminare, i fattori di rischio e di conseguenza gli infortuni e assicurare la salubrità per ogni dipendente.
Incarico RSPP esterno e Consulenza RSPP: il nostro intervento
- Analisi personalizzata dei requisiti previsti dalle linee guida per la gestione dei processi
Verrà fornita al cliente un analisi dei requisiti minimi di sicurezza inerente la struttura e gli ambienti di lavoro, compresi gli impianti, come previsto dalle linee guida per la gestione della sicurezza nell’azienda. Vengono elencate le misure di sicurezza e le misure di prevenzione, nel rispetto della normativa vigente, come indicato nel Testo Unico. La finalità principale è quella di eliminare ogni rischio, compresi il rischio chimico, lo stress, il rumore e le vibrazioni e tutto quello che il consulente o chi ha ricevuto l’incarico RSPP ritiene che sia dannoso per il lavoratore. - Assunzione dell’incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
In caso di assunzione dell’incarico di responsabile sicurezza esterno gestito da Frareg, verranno gestite le pratiche burocratiche di nomina del RSPP; verrà inoltre fornita al cliente copia del medesimo modulo di nomina con allegato il curriculum del RSPP dove saranno specificate le caratteristiche richieste per legge, per poter svolgere questo compito. - Gestione dei rapporti con gli enti di controllo
In caso di verifiche di enti di controllo, un tecnico Frareg affiancherà il cliente nella gestione della visita. - Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi e altri documenti inerenti la gestione della sicurezza
I tecnici della sicurezza in fase di sopralluogo si occuperanno dell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), della verifica dei documenti inerenti la sicurezza degli ambienti di lavoro, delle attrezzature, ecc., assicurando il loro ruolo di professionisti della sicurezza. - Visite periodiche
A seconda delle esigenze e necessità della struttura dell’azienda, verranno concordate e programmate col cliente delle visite periodiche negli ambienti di lavoro, per la valutazione del rischio: in questa fase verranno esposti i programmi da mettere in pratica. Alcune visite possono rivestire la forma di un audit al termine del quale sarà prodotta una relazione che andrà a far parte della documentazione rilasciata all’impresa. - Riunioni periodiche con il datore di lavoro, il Responsabile Sicurezza, il Rappresentante dei lavoratori e il medico competente
Come previsto dal D.lgs 81/2008 ex D.lgs 626/94, per le aziende sopra i 15 dipendenti è prevista una riunione annuale con i rappresentanti della sicurezza (RLS), il Datore di lavoro, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il medico competente MC (se previsto), nel corso della quale verranno affrontate le tematiche più importanti per l’azienda a livello di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro. - Coordinamento con le attività svolte dal medico competente
I tecnici Frareg si occuperanno della gestione dei rapporti con il medico competente eventualmente fornito da Frareg, individuando con lui quelle che possono essere le eventuali carenze e punti da rafforzare all’interno dell’azienda. - Accesso tramite username e password dal nostro sito ad un archivio elettronico riservato online che permette di verificare in tempo reale l’ultima versione dei documenti e loro allegati e di avere accesso ad aggiornamenti normativi e tecnici
Frareg mette a disposizione dei clienti – con assistenza di un Responsabile della Sicurezza esterno – un sistema informatico grazie al quale il cliente è in costante contatto con la società, uno spazio in rete dove vengono gestiti i documenti e dove possono essere reperite informazioni utili sulla propria situazione; su richiesta del cliente potranno essere caricati online anche documenti necessari alla valutazione dei rischi forniti dal cliente. - Consultazione sistematica in caso di acquisti di nuovo materiale le cui caratteristiche influiscano sulla sicurezza, igiene ed ergonomia
In caso di acquisto di nuovo materiale, su vostra richiesta, Frareg metterà a vostra disposizione un esperto in ergonomia per aiutarvi nella scelte di mobili e attrezzature di lavoro più idonee. - Assistenza telefonica per ogni problema inerente la sicurezza
Lo staff Frareg è a disposizione dei propri clienti per chiarire eventuali dubbi o per fornire informazioni in merito alla sicurezza dei luoghi di lavoro, dei macchinari, delle attrezzature, della sicurezza del personale e di tutte le tematiche a questo correlate.
Documenti Forniti al Cliente per l’Incarico RSPP esterno
- Documento di valutazione dei rischi per la lavoratrice in stato di gravidanza
Come previsto dal D.lgs 81/2008 uno degli obblighi del datore di lavoro è di effettuare la valutazione dei rischi delle mansioni delle lavoratrici e di comunicare loro cosa devono fare in caso di gravidanza, gli eventuali rischi a cui possono essere esposte, la possibilità di un cambio mansione, una riduzione delle ore lavorative o sospensione dell’attività lavorativa per limitare lo stress correlato, i diritti e i doveri per una gestante, le tempistiche in cui devono essere fatte le comunicazioni a gli enti di riferimento. - Procedure per la gestione degli appalti
Come previsto dal Decreto legislativo del 9 Aprile 2008, n° 81, il datore di lavoro deve gestire i rapporti con i fornitori per garantire che le persone che lavorano all’interno della propria struttura o presso altre strutture siano tutelate e che, i requisiti degli ambienti di lavoro, delle strutture e delle attrezzature siano corrispondenti a quelli previsti per legge. - Documenti per la gestione della sicurezza (registri, modulistica, …)
Verrà fornita al cliente idonea modulistica sia cartacea che informatica per la gestione delle pratiche amministrative e per la sorveglianza giornaliera e annuale della sicurezza all’interno del proprio ambiente di lavoro. Tra la documentazione non potrà mancare il Duvri (Documento Unico di Valutazione Rischi da Interferenze).
Tutto questo è garantito dalla perfetta organizzazione messa a disposizione da incaricati professionali.
Come Frareg può aiutarvi per la consulenza RSPP e per l’assunzione di incarico di RSPP Esterno
Garantire un ambiente di lavoro sicuro è fondamentale per il benessere dei dipendenti e il rispetto delle normative vigenti. Frareg offre un servizio di consulenza sicurezza sul posto di lavoro per supportare le aziende nell’implementazione di misure di prevenzione e protezione efficaci. Con il nostro team di esperti, potrai migliorare la gestione dei rischi e creare un ambiente lavorativo più sicuro e conforme alle normative.
