Leggi 214/2023 e 215/2023: Novità normative per la salute e sicurezza sul lavoro
Ogni inizio d’anno, l’attenzione del mondo del lavoro si focalizza sulla nuova normativa sulla sicurezza sul lavoro che può influire direttamente o indirettamente sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Nel 2024, due importanti disposizioni meritano particolare attenzione: la Legge 214/2023, “Legge annuale per il mercato e la concorrenza 2022”, e il Decreto-legge 215/2023, noto come Decreto Milleproroghe.
Legge 214/2023: Focus sulla gestione delle emergenze
La Legge 214/2023, entrata in vigore il 31 dicembre 2023, ha come obiettivo la promozione della concorrenza e la rimozione degli ostacoli regolatori nell’apertura dei mercati. Tra le molte disposizioni, un cambiamento significativo riguarda il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, fondamentale per la gestione delle emergenze sul luogo di lavoro.
L’articolo 4 della legge 30 dicembre 2023, n. 214, intitolato “Modifiche all’articolo 45” del Decreto Legislativo n. 81/2008, subisce modifiche sostanziali. In particolare, vengono introdotte nuove disposizioni riguardanti il primo soccorso e l’addetto al primo soccorso. Ora, il datore di lavoro, in accordo con il medico competente, deve prendere provvedimenti adeguati considerando la natura dell’attività e le dimensioni dell’azienda. Si sottolinea l’importanza di stabilire rapporti con i servizi esterni per il trasporto dei lavoratori infortunati. Viene anche sottolineata la necessità di definire, entro centoventi giorni dall’entrata in vigore, procedure operative per il soccorso qualificato lungo le reti ferroviarie.
La Legge 214/2023 include anche disposizioni in materia di energia, trasporti, rifiuti, e comunicazioni, oltre a regolamentare il commercio al dettaglio e i poteri dell’Autorità garante della concorrenza e del mercato.
Decreto Milleproroghe 2024: Semplificazioni per gli spettacoli dal vivo
Il Decreto-legge 215/2023, noto come Decreto Milleproroghe, è entrato in vigore anch’esso il 31 dicembre 2023. Questo decreto proroga diverse scadenze normative e presenta diverse semplificazioni, con un occhio di riguardo agli spettacoli dal vivo.
In particolare, l’articolo 7 comma 5 del Decreto Milleproroghe estende al 31 dicembre 2024 le semplificazioni per la realizzazione di spettacoli dal vivo. Queste semplificazioni, originariamente introdotte dalla legge n. 120 dell’11 settembre 2020, ora vengono ampliate consentendo la presentazione di una Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA) per spettacoli che coinvolgono fino a 2.000 partecipanti. La relazione tecnica di un professionista che attesti la conformità alle regole tecniche di prevenzione incendi è comunque necessaria.
Conclusioni: Un panorama di cambiamenti e semplificazioni
Il panorama normativo in questo inizio di anno riflette la costante attenzione alle esigenze del mercato e delle emergenze. Le modifiche alla gestione delle emergenze sul luogo di lavoro e le semplificazioni per gli spettacoli dal vivo rappresentano passi significativi nella promozione della sicurezza e della dinamicità del settore culturale. Resta ora agli operatori del settore e ai datori di lavoro adeguarsi e implementare queste nuove disposizioni per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative vigenti.
