Sentenza della Corte di Cassazione n. 5221 del 7 marzo 2007

In tema di danno esistenziale da dequalificazione professionale del lavoratore per fatto ascrivibile al datore di lavoro, incombe al lavoratore non solo dimostrare il fatto del demansionamento, ma anche allegare e provare l’esistenza del conseguente pregiudizio. Non è sufficiente, pertanto, prospettare l’esistenza della dequalificazione e chiederne genericamente il risarcimento