Formation d’entreprise
Avantages de la formation en entreprise
La formation, conçue pour vous et livrée directement auprès de vous ou dans notre établissement, présente de nombreux avantages:
• personnalisation du contenu en fonction de l’activité des entreprises et du type de participant
• le respect du style de l’entreprise
• possibilité d’intervenir grâce à des formateurs internes
• économies (frais d’inscription réduits et des économies de logistique)
Domaines
L’expérience de la conception de notre zone de formation combinée à l’expertise de nos enseignants, tous consultants et spécialistes dans leur domaine, nous permettent de concevoir pour vous des cours sur les sujets suivants:
Sécurité et hygiène du travail
Agents du Service de prévention et de protection (conformément au décret-loi n. 81/08 et le décret ministériel 16/01/97), Représentants pour la sécurité des travailleurs (ex décret législatif n. 626/94 et le décret ministériel 16/01/97), Prévention des incendies pour l’équipe d’urgence (anciennement DM 03.10.98), Employés chargés du premier secours (ex décret législatif n °. 81/08 et DM 388/03), Coordinateur lors de la conception et de la réalisation (en collaboration avec le Consortium formation professionnelle Cormano), HACCP, Déchets
• Certification de la qualité
Introduction au système de qualité selon les normes ISO 9000, approche de la mise en œuvre des normes de certification environnementale ISO 14000, Approfondissement de l’application des normes ISO 9000
• Confidentialité
• Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
• Modèles d’organisation
Méthodologie
Le monde de la formation évolue rapidement; Dans ce contexte, l’innovation méthodologique est d’une importance cruciale. Cette évolution continue du système de gestion de l’organisation des entreprises exige que les entreprises opérant dans le domaine de la formation s’innovent à tous les niveaux, mais surtout au niveau méthodologique. L’innovation dans la méthodologie utilisée par Frafor pour la formation se révèle à travers:
Identification des besoins – conception
La conception du service de formation est mis en œuvre avec le client: de l’analyse des besoins de formation et la réalité de l’entreprise, naissent nos cours de formation, toujours attentifs aux besoins spécifiques de chaque utilisateur; les cours sont les plus pratiques possibles et s’alternes des cas d’étude, des simulations, des vidéos.
Fourniture
La distribution des cours de formation spécifiques est faite d’une manière qui respecte les exigences fondamentales de l’organisation générale, de la logistique, du choix et de l’attachement aux enseignants, de l’utilisation de matériel de formation fait avec des instruments actuels. Les cours peuvent être fournis à distance en e-learning
Évaluation
Les méthodes d’évaluation du service formatif sont très strictes pour ne pas déroger aux règles d’amélioration continue, objectif principal de Frafor. Nous évaluons les compétences de nos enseignants, avant, pendant et après le cours tout comme le contenu des conférences, par des enquêtes d’information avec les participants aux cours. Un retour d’information peut être fournie à Votre direction.
Les enseignants Frafor respectent tous la « Charte de qualité Frafor » et sont évalués avec des échéances fixes.
Autres services
• Nous vous proposons notre consultation pour obtenir la formation financée (en identifiant les programmes les plus appropriés à vos projets)
• Nous vous proposons la possibilité d’un « suivi » après la phase de formation comme coaching qui est mis en oeuvre par la pratique du contenu appris
• Dans le cadre de la formation financée par des sans emploi et / ou récents diplômés, nous sommes en mesure, grâce à notre grande équipe de contacts d’affaires, de fournir aux participants au cours un stage post-formation
• Cependant, si vous vous sentez mieux en faisant le cours extérieurement, nous pouvons concevoir le cours en fonction de vos besoins et le distribuer à votre entreprise
