Formaciòn de la empresa
Ventajas de la formación de la empresa
La formación diseñada para vosotros y liberada directamente a vosotros, o en nuestra estructura, permite numerosas ventajas:
- personalización de contenidos en función de la actividad empresarial y la tipología de los participantes
- respeto del estilo empresarial
- posibilidad de hacer intervenir docentes internos
- ahorros (cuotas de inscripción de menores y ahorros logísticos)
Ámbitos
La experiencia de diseño de nuestra área de formación vinculada a la competencia de nuestros profesores, todos los asesores y especialistas en su campo específico, nos permiten diseñar para vosotros, cursos sobre las siguientes temáticas:
- Seguridad e higiene en el trabajo
Responsables del servicio de prevención y protección (ex D.lgs 81/08 y ex D.M. 16/01/97), representantes para la seguridad de los trabajadores (ex D.lgs 626/94 y ex D.M. 16/01/97), prevención de incendios para el equipo de emergencia (ex D.M 19/03/98), encargados de primeros auxilios (ex D.lgs 81/08 y M.D. 388/03), coordinador en fase de diseño y realización, HACCP, residuos, … - Certificación de calidad
Introducción al sistema de calidad según las normas ISO 9000, enfoque a la implementación de las normas de certificación ambiental ISO 14000, profundización de la aplicación de las normas ISO 9000 - Privacidad
- Responsabilidad social de la empresa (CSR)
- Modelo organizativo
Metodología
El mundo de la formación está en continua y rápida evolución; en este contexto, la innovación metodológica reviste una importancia fundamental. Esta continua evolución del sistema organizativa de gestión de las empresas obliga a las compañías que operan en la zona de la formación de innovar, a cualquier nivel, pero sobre todo a nivel metodologico. La innovación en la metodología utilizada por Frafor para los cursos de formación se revela a través de:
Diseño
El diseño del servicio formativo se aplica con el cliente: el análisis de las necesidades formativas y de la realidad empresarial nacen en nuestros cursos de formación siempre atentos a las necesidades especificas de cada usuario; los cursos son los más prácticos posibles y alternan casos de estudio, simulaciones, contenidos multimedia.
Administración
El desembolso de los cursos de formación específicos se realizan en forma de cumplir los requisitos fundamentales de la organización general, la logística, la elección y el acompañamiento de los docentes, por la utilización de soportes formativos realizados con instrumentos de actualidad. Los cursos podrán ser concedidos a distancia en modalidad e-learning
Valoración
La metodología de evaluación del servicio formativo son muy estrictas para no apartarse de las reglas de mejora continua, principal objetivo de Frafor. Valoramos tanto las competencias de nuestros profesores antes, durante y después del curso, tanto el contenido de las docentes, mediante encuestas informativas con los participantes en los cursos. Un feedback puede ser proporcionado a la Vs Dirección
Los profesores de Frafor respetan todos la “carta de calidad Frafor” y se evaluarán con plazo preestablecido.
Otros servicios
- Os proponemos nuestro asesoramiento para la obtención de formación financiada (identificando los programas más adaptados a sus proyectos))
- Os proponemos la posibilidad de un follow-up siguiente a la fase formativa como acompañamiento en la puesta en práctica de los contenidos tomados
- Por otra parte, si consideran más adecuado realizar el curso externamente, podemos diseñar el curso sobre necesidades y hacerla efectiva en nuestra estructura
