Consultoría en Gestión de Movilidad y Redacción PSCL

¿Quién debe tomar el PSCL?

El Decreto Ley n. 34 del 19/05/2020 (denominado Decreto de Relanzamiento), que contiene “Medidas para fomentar la movilidad sostenible” establece que todas las organizaciones con más de 100 empleados por unidad local, ubicadas en una capital regional, en una ciudad metropolitana, en un capital de provincia o en un municipio con una población superior a 50.000 habitantes, elaborar el PSCL (plan de desplazamiento casa-trabajo) de los empleados antes del 31 de diciembre de cada año e identificar un Gestor de Movilidad de la empresa.

Qué es el PSCL (Home-Work Travel Plan) o PSCS (Home-School Travel Plan)
El PSCL tiene como objetivo la reducción del tráfico de vehículos privados, a través de la identificación de medidas útiles para orientar los desplazamientos casa-trabajo de los empleados hacia formas de movilidad sostenible que sean alternativas al uso individual del vehículo privado a motor. Estas soluciones se determinan a partir de un análisis de los desplazamientos de los empleados al trabajo, sus necesidades de movilidad y el estado de los servicios de transporte ofrecidos en la zona en cuestión.

¿Cómo hacer PSCL?

Nuestra intervención encaminada a la redacción del PSCL incluye:

Análisis de las condiciones estructurales de la empresa;
Análisis de la oferta de transporte;
Análisis de los viajes casa-trabajo;
Definición de las medidas a implementar.;
Otros servicios en el ámbito de la Consultoría de Gestión de la Movilidad que se pueden utilizar son los siguientes.

Formación y comunicaciones:

acciones de sensibilización;
Acciones de comunicación al recoger información sobre movilidad individual a través de cuestionarios;
Acciones de comunicación sobre la implementación del plan.
Gestor de Movilidad Citas Externas:

Interactúa con los Gestores de Movilidad de Área, organismos públicos (para solicitudes de modificaciones/ampliaciones de ciclovías, estaciones, nodos de transporte público), sindicatos y otras empresas cercanas para aunar esfuerzos;
Desarrollo de soluciones de convenciones para LPT y movilidad compartida;
Desarrollo de soluciones de carpooling;
Desarrollo de incentivos para ciclistas;
Seguimiento de objetivos e indicadores;
Análisis de satisfacción de empleados.