Che cos'è

L'e-learning è una nuova metodologia formativa che utilizza la rete Internet come canale di comunicazione.

L’e-learning è una risorsa che promuove la conoscenza e accresce l’innovazione. Essa sempre più viene vista come modalità formativa privilegiata, in grado di supportare processi di formazione continua nelle pubbliche amministrazioni accompagnando l’attuazione delle politiche di e-government.
 
Non a caso, sia a livello europeo che a livello nazionale sono state definite, in maniera sempre più puntuale, le politiche e gli indirizzi per l’integrazione e il corretto utilizzo nella formazione delle nuove metodologie e tecnologie.
L’e-learning è un approccio formativo attraverso il quale: gli utenti possono utilizzare materiale di vario tipo in formato digitale (testo scritto, grafici, filmati, suoni, ecc) in file consultabili on-line e/o scaricabili sulla propria postazione PC. 
E’ dimostrato che l’utilizzo di canali di comunicazione diversi aiuta gli utenti a memorizzare più facilmente: grazie a questi strumenti, gli allievi apprendono il 15-20% più facilmente rispetto alla formazione tradizionale in presenza. 
Le tecnologie multimediali e informatiche di Internet contribuiscono ad arricchire i contenuti d'apprendimento e mettono a disposizione risorse e servizi di comunicazione e di collaborazione a distanza, quali forum, chat, e-mail. 
Queste caratteristiche rendono i corsi più coinvolgenti e attrattivi, migliorando la qualità e l'efficacia dell'apprendimento. 
 
PERCHE' L’E-LEARNING 
 
- Tempi rapidi di formazione 
Permette di gestire con flessibilità il tempo dedicato all’attività formativa , grazie alla disponibilità dei corsi on line in ogni momento della giornata. 
 
- Risponde alle esigenze di aggiornamento senza richiedere spostamenti
 
- Riduce i costi per la formazione 
Un corso di e-learning ha un costo inferiore rispetto a un corso d'aula 
Inoltre permette di formare le risorse senza che lascino la postazione di lavoro. 
 
- Percorsi di apprendimento personalizzati
L'ampio ventaglio di tematiche offre sia al singolo sia all'azienda la possibilità di scegliere un percorso di apprendimento che risponda alle proprie esigenze, secondo i proprio ritmi e nei momenti più comodi, supportati anche da un servizio di tutoring personalizzato, a cui rivolgersi per avere risposte alle domande di interesse. 
 
- Motivazione del proprio personale
Motivare e fidelizzare le proprie risorse: ogni lavoratore considera vantaggioso arricchire le proprie conoscenze; 
 
- Raggiungimento dell’obbiettivo formativo
Garanzia che l’obiettivo formativo sia stato raggiunto, grazie al confronto tra i vari test presenti lungo il percorso 
 
- Verifica e controllo dei percorsi seguiti dagli utenti
Possibilità di verificare gli accessi, il tempo impiegato su ogni modulo, i risultati dei test e tutta una serie di statistiche sul corso e ad personam